发布时间:2025-07-02 点此:5次
,转头就和D某同居产检,如今孩子都快生了。据了解情况的人员描述,D医生行事风格高调,常宣称自家。此次进入这医院规培后,其行为再次引发争议。2024年7月,按计划应前往脊柱外科轮转的D医生,以工作强度大为由,通过X医生联系骨科教学秘书M(别名,简称M秘书),希望继续留在胸外科。M秘书在教育处工作群中公开质疑此举
沟通过程中,矛盾升级为X医生与M秘书的争执,而D医生则通过私人关系联系到北京某医院骨科院士Q(Q院士)及骨科主任Z(Z主任)协调。最终,在多方干预下,D医生获得“不转科”批准,这一结果引发院内关于特权与制度执行的争议。
2024年7月5日,D医生与X医生同台手术时,因操作问题被护士W某(别称,简称W护士)斥责。随后,X医生情绪失控,当场脱下手术服、扔下器械,与D医生一同离开手术室长达40分钟,导致手术被迫中断。
据医护人员透露,此前X医生也曾因胸引瓶接管问题当众刁难护士,甚至威胁更换巡回护士。面对护士群体的投诉,手术室护士长Z某(别称,简称Z护士长)仅表示将进行调研处理,未采取实质性措施,引发一线人员对管理层处理效率的质疑。
此外,X医生妻子G女士(别名,简称G女士)的实名举报信进一步揭开事件全貌。信中指出,X医生与S护士长自2019年起存在不正当关系,二人不仅有露骨聊天记录和多次开房行为,还导致S护士长两次怀孕流产,相关医疗记录可在医院系统查询。S护士长身为科室管理层,被指在工作场合与多名男同事举止暧昧,严重影响团队风气。
而X医生与D医生的关系始于2024年6月,二人不仅发展为情人关系,致使D医生怀孕,更计划非婚生子,期间频繁外出约会、产检,并在西安见家长。
从2016年到2025年,肖某出轨对象至少五六人,护士长、规培生、人事处职工……堪称“时间管理大师”。原配忍了九年,最终忍无可忍实名举报,揭穿他“好医生”“好丈夫”的假面。
作为资深医生,肖某利用职务之便为情人违规操作:帮D某逃避轮转、打压同事,甚至被曝“为私情影响手术安排”。这种“以权谋色”的行为,不仅寒了患者的心,更让同行蒙羞!
期待相关机构能够及时介入调查,以公开透明的态度回应社会关切,无论是澄清误解还是严肃处理违规行为,都将为医疗行业的健康发展注入正能量,重塑公众对医者 “生命守护者” 的信任。返回搜狐,查看更多
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